El transporte, antes de la entrevista
La causa número uno de que alguien no dure en el puesto es que no puede llegar. La vacante dice desde dónde hay ruta, y quien aplica ve si le sirve.
Publicar es gratis. Lo que cobramos es lo que viene después: buscar tú en vez de esperar, y saber si la persona puede llegar al turno de las seis.
Sin tarjeta. Publicas en minutos.
Un portal nacional te manda candidatos de Santiago para un turno en Bávaro. Aquí todo está construido alrededor de una zona concreta y de cómo se contrata en ella.
La causa número uno de que alguien no dure en el puesto es que no puede llegar. La vacante dice desde dónde hay ruta, y quien aplica ve si le sirve.
Filtras por zona, oficio y años de experiencia entre quienes activaron su perfil. Ves experiencia y competencias sin nombre ni contacto: decides si encaja antes de gastar nada.
Sueldo, fecha de inicio y plazo para responder. La persona acepta o rechaza, y si rechaza dice por qué. Se acabó el acuerdo de palabra por WhatsApp.
Las preguntas sobre la vacante son públicas. La duda del transporte la contestas una vez en vez de veinte veces por privado.
Una empresa verificada recibe más aplicaciones y publica sin pasar por revisión. En una zona donde las estafas de trabajo son comunes, eso pesa.
Revisamos las vacantes de empresas sin verificar antes de que salgan. Proteger a quien busca trabajo también protege a quien contrata en serio.
Con tu correo de empresa. No pedimos tarjeta ni datos fiscales para empezar.
Con el sueldo a la vista: es lo que más aumenta las aplicaciones de gente calificada.
Los candidatos llegan ordenados por encaje, no por quién aplicó primero.
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Somos nuevos y no lo escondemos. Por eso publicar es gratis: primero queremos que funcione para ti, y después hablamos de planes.
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Gratis, sin tarjeta de crédito.